Компания решает использовать пирамиду Дилтса для выявления причины сопротивления и разработки решения. Чтобы решить эту проблему, менеджер решает провести семинар по тимбилдингу, чтобы способствовать открытым и честным дискуссиям о ценностях и миссии команды. Поэтому важно систематически работать на каждом уровне, чтобы гарантировать, что решения являются всеобъемлющими и устраняют первопричину пирамида дилтса модель логических уровней как пользоваться проблем. Концепция Бейтсона заключалась в том, что обучение происходит на разных уровнях, и модель Дилтса напрямую отображает это. Изменение вещей на более высоком уровне неизбежно ведет к изменениям в вещах на более низких уровнях. Изменение вещей на более низком уровне может, но не обязательно влияет на более высокие уровни.
Убеждения и ценности (Во что я верю?)
- Возможно, здесь необходимо изменить или адаптировать убеждения.
- Вот вам и взаимосвязь — чтобы изменить результаты (первый уровень), надо изменить действия (второй уровень).
- Дело в том, что каждый нижестоящий уровень зависит от вышестоящего.
- Без какой-либо карты или подсказки отыскать выход очень трудно, если это вообще возможно.
- В принципе, изменение ситуации на каком-то низшем уровне потенциально может повлиять на более высокие уровни, однако это происходит не всегда.
Все уровни пирамиды Дилтса включают главные и второстепенные вопросы, которые помогают понять собственное течение жизненных ситуаций. Потому что невозможно построить успешную компанию в одиночку. Каждый руководитель на этот вопрос отвечает, исходя из обратной связи, полученной на предыдущих уровнях. Также Дилтс является автором большого количества книг, которые разошлись миллионными тиражами по всему миру.
Уровень первый – окружение (реакция)
И у каждой роли будут свои ценности, навыки, поведение и, соответственно, окружение. К примеру, та же жена и мама может быть одновременно и талантливым бухгалтером, и садоводом, и автором книг, и хозяйкой трех собак и т. Человек, живущий осознанно, способен анализировать все шесть уровней. Те же люди, которые живут, что называется, на автопилоте, могут осознавать только два первых нижних.
Уровень второй – поведение (действия)
Многие из нас просто не в состоянии задавать себе вопросы и получать ответы. С этой целью оптимальной воспользоваться творением Роберта Дилтса. Поиски ответов на жизненно важные вопросы напоминает блуждание по лабиринту с его бесконечными запутанными коридорами и тупиками. Без какой-либо карты или подсказки отыскать выход очень трудно, если это вообще возможно.
Вы осознаете, что каждый новый день на рынке требует от вас принятия правильных решений. Только ваши действия будут определять ваш доход и изменять размер вашего депозита. Изучение программ займет пару месяцев, а вот пройти проверочный тест для закрепления материала статьи можно всего за несколько минут. Мы понимаем, что клетки находятся внутри органа и являются его составляющими, равно как органы находятся внутри организма и являются его частями. Насколько корректна эта физиологическая аналогия применительно к сфере психологии, мы не знаем, но возможно, что в этом есть здравое зерно. Эта пирамида – находка для разных бизнес-тренеров, коучей и других специалистов, работающих с людьми.
Третий уровень – «Почему я выполняю именно эти действия»
Трейдинг даёт вам возможность не только зарабатывать деньги, но и задуматься о главных вопросах жизни. Это не просто способ получения дохода, это целый путь, который меняет ваше отношение к себе, к окружающему миру и к жизни в целом. На последнем уровне пирамиды трейдинга вы найдёте ответ на вопрос «Зачем я живу».
Вы будете делать свои собственные выводы и прогнозы, основанные на правильных торговых сигналах и данных. Ваш подход к трейдингу будет систематичным и методичным, что позволит вам избегать ошибок и повышать вероятность успеха. На этом уровне вы понимаете, что вам нужно развивать свои навыки и найти свой собственный стиль торговли.
Определив нужный вектор, необходимо двигаться по нему шаг за шагом, повторяя новые действия, применяя другое поведение сначала в самых простых, а затем во все более и более сложных ситуациях. Роберт Дилтс развил методику неврологических уровней изменений, вдохновившись работой Грегори Бейтсона и философа Бертрана Рассела. В книге Бейтсона «Шаги к экологии разума» идея заключается в том, что обучение осуществляется на разных этапах. Идея логических слоев состоит в том, что при обнаружении проблемы на уровне пирамиды можно определить, где произошел сбой, чтобы в соответствии с особенностями уровня исправить положение дел. Обогащение смыслом своего пути позволяет внедрять в себя новые ориентиры и новые личные ценности. Свой запас вариантов действий человек обогащает на нижнем уровне пирамиды.
Главное реалистично оценивать себя – то есть не занижать достоинства и в то же время принимать во внимание свои недостатки, требующие дальнейшей проработки. Самый нижний первый уровень основывается на реальном окружении каждого человека. Сюда относятся все составляющие внутренней и наружной среды. Главным образом это сам человек, его особенности, внешность (включая одежду) и прочие индивидуальные черты. Это то, чем являетесь вы лично для вас, как вы себя характеризуете, какую роль вы играете в обществе.
Они обречены на одиночество и полное игнорирование со стороны окружающего мира. Слово «душа», выведенное противоположностью эго, автор пирамиды не связывает с религией. Для него это значит быть частью чего-то большего, принадлежать к человеческой расе, к определенной культуре. Эксперт отметил, что его понимание эго не является калькой с термина, выведенного гуру психоанализа Зигмундом Фрейдом. С точки зрения Дилтса, это осознание своей уникальности, неповторимости, индивидуальности.
Как вы видите себя в том или ином социальном институте, в той или иной компаний и в той или иной ситуации. Он же стал создателем пирамиды логических уровней, о которой мы вам расскажем. В первой статье про пирамиду Дилтса авторы рассказали, как самостоятельно двигаться по логическим уровням снизу вверх, когда речь идет о целеполагании. В этом материале приведена последовательность действий в обратную сторону, по «рецепту» создателя модели. Еще одно направление использования пирамиды – это налаживание связей с окружающими и более глубокое их понимание.
Один из инструментов, применяемый на практике на таких занятиях – это пирамида Дилтса, позволяющая решить многие жизненные дилеммы, а также отыскать ответы на давно мучившие вопросы. Это неплохой шанс для понимания своего истинного предназначения. Но прежде чем перейти к ознакомлению с этим «сооружением», стоит вкратце познакомиться с биографией создателя. Их цель – помочь человеку достигнуть определенных целей – улучшить качество жизни или обрести карьеру мечты. Немного напоминает менторство (наставничество), но коучинг подразумевает не общее развитие личности, а достижение поставленных целей.
Чтобы на уровне идентичности человек ощущал себя не только частью великой миссии, но и осознавал ту роль, которую предстоит сыграть именно ему. Чтобы на стадии, когда задается вопрос «как добиться цели? », в ход шел не только разум, но и эмоциональный интеллект, а анализируя контекст (окружающую среду), можно было видеть не только опасности и ограничения, но и возможности. Создатель пирамиды, бизнес-консультант и коуч Роберт Дилтс, автор и соавтор нескольких десятков книг и статей по НЛП, не скрывал, что со временем будет дополнять свою модель. Зачем нам знать о пирамиде Дилтса и задавать себе правильные вопросы?
Однако, без осознания и принятия вербальных и концептуальных убеждений, полученные знания и навыки не будут использоваться в полной мере. Трейдинг — это не только технические инструменты и анализ рынка, но и постоянное развитие себя, осознание своих убеждений и работы с ними. Чтобы стать успешным трейдером, нужно не только знать правила игры, но и пересмотреть свои убеждения и представления о трейдинге.
Но если не закрыты проблемы на других уровнях, то достичь результата не получится. Необходимо последовательно пройтись по всем ступеням и разобрать проблему на каждой из них. В процессе применения творения Дилтса на практике иной раз задумываешься, почему кому-то все дается легко и непринужденно, а другим приходится прилагать немало усилий. Вполне очевидно, что все дело кроется не в количестве затраченного времени и размерах оклада, если речь идет о рабочих вопросах.
Форекс обучение в школе Бориса Купера, переходите по ссылке и узнаете больше — https://boriscooper.org/.
Lämna en kommentar